Vlákno názorů k dotazu Velká chyba TZP od Kacena30 - Re: Velká chyba TZP Přepočítat a se zaměstnancem sepsat...
-
Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
-
Kacena30 (neregistrovaný)
Re: Velká chyba TZP
>>>>>>>>>Prosím o radu, celý loňský rok, jsem zaměstnanci
>>>>>>>>>dávala slevu na dani na TZP-P, ale on je pouze TZP.
>>>>>>>>>Je
>>>>>>>>>to
>>>>>>>>>hrozný problém, teď jsem na to přišla a při opravě
>>>>>>>>>vyúčtování mu to dělá -7410Kč namísto každoročního
>>>>>>>>>přeplatku, který mívá díky úrokům z úvěru a bonusům
>>>>>>>>>na
>>>>>>>>>děti.
>>>>>>>>>Jak nejlépe napravit? Nemůžu mu to strhnout naráz,
>>>>>>>>>vyšla by mu malá výplata a já vím, že on to během
>>>>>>>>>roku
>>>>>>>>>dostal, tak by to měl vrátit, díky mé chybě, ale
>>>>>>>>>nemůžu
>>>>>>>>>to udělat na 4x, 6x? Jinak jsem pojištěná, myslíte,
>>>>>>>>>že
>>>>>>>>>by se na tohle dala uznat pojistka na chyby ve vedení
>>>>>>>>>uct a mezd? Nebo mě i napadlo to tak nechat a při
>>>>>>>>>případné kontrole bych použila tu pojistku. Nevím jak
>>>>>>>>>se
>>>>>>>>>mám zachovat, prosím o názor a o radu, děkuji.
>>>>>>>>
>>>>>>>>Přepočítat a se zaměstnancem sepsat dohodu o srážkách
>>>>>>>>a každý měsíc mu část srazit z výplaty. Bohužel na
>>>>>>>>Vaši chybu doplatí on. Jak je to s pojistkou, to
>>>>>>>>netuším.
>>>>>>>>To musíte vědět vy, zda se na tohle vztahuje....
>>>>>>>
>>>>>>>Takže FÚ vrátit naráz a po dohodě srážet zaměstnanci
>>>>>>>nebo to můžu vracet FÚ postupně jak budu srážet?
>>>>>>
>>>>>>Vracela bych postupně
>>>>>
>>>>>FÚ bych to vrátila hned, aby nenarůstalo penále.
>>>>
>>
>>ano jenom minulý rok, ale já to počítám z toho, co by
>>měl vrátit FÚ, když mu to v ročním zúčtování opravím,
>>odečtu a přičtu úroky z úvěru a bonusy na děti. 7140
>>je mínusový rozdíl, který by měl vrátit.
>
>Vy to nemůžete odpočítávat z RZD, nesmíte se dostat do
>mínusu. Musíte přepočítat mzdy a stáhnout zase ze
>mzdy.
Jak píše pí. jasná. Musíte přepočítat každý měsíc, nedělat opravu pomocí RZD -
jasná (neregistrovaný)
Re: Velká chyba TZP
>>>>>>>>>>dávala slevu na dani na TZP-P, ale on je pouze TZP.
>>>>>>>>>>Je
>>>>>>>>>>to
>>>>>>>>>>hrozný problém, teď jsem na to přišla a při opravě
>>>>>>>>>>vyúčtování mu to dělá -7410Kč namísto každoročního
>>>>>>>>>>přeplatku, který mívá díky úrokům z úvěru a bonusům
>>>>>>>>>>na
>>>>>>>>>>děti.
>>>>>>>>>>Jak nejlépe napravit? Nemůžu mu to strhnout naráz,
>>>>>>>>>>vyšla by mu malá výplata a já vím, že on to během
>>>>>>>>>>roku
>>>>>>>>>>dostal, tak by to měl vrátit, díky mé chybě, ale
>>>>>>>>>>nemůžu
>>>>>>>>>>to udělat na 4x, 6x? Jinak jsem pojištěná, myslíte,
>>>>>>>>>>že
>>>>>>>>>>by se na tohle dala uznat pojistka na chyby ve vedení
>>>>>>>>>>uct a mezd? Nebo mě i napadlo to tak nechat a při
>>>>>>>>>>případné kontrole bych použila tu pojistku. Nevím jak
>>>>>>>>>>se
>>>>>>>>>>mám zachovat, prosím o názor a o radu, děkuji.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Přepočítat a se zaměstnancem sepsat dohodu o srážkách
>>>>>>>>>a každý měsíc mu část srazit z výplaty. Bohužel na
>>>>>>>>>Vaši chybu doplatí on. Jak je to s pojistkou, to
>>>>>>>>>netuším.
>>>>>>>>>To musíte vědět vy, zda se na tohle vztahuje....
>>>>>>>>
>>>>>>>>Takže FÚ vrátit naráz a po dohodě srážet zaměstnanci
>>>>>>>>nebo to můžu vracet FÚ postupně jak budu srážet?
>>>>>>>
>>>>>>>Vracela bych postupně
>>>>>>
>>>>>>FÚ bych to vrátila hned, aby nenarůstalo penále.
>>>>>
>>>
>>>ano jenom minulý rok, ale já to počítám z toho, co by
>>>měl vrátit FÚ, když mu to v ročním zúčtování opravím,
>>>odečtu a přičtu úroky z úvěru a bonusy na děti. 7140
>>>je mínusový rozdíl, který by měl vrátit.
>>
>>To nějak nedává smysl. Zam-ci budete vracet 7140?
>
>ne ne, on by měl vrátit 7140, né mi jemu. Tu částku
>mám v pořádku, to mám přepočítaný.
On vám nebude vracet 7 140,-Kč, na tuto částku zapomeňte. Vy mu uděláte RZD, uplatníte i slevu na ZTP. A pak přepočítáte mzdy, každý měsíc zvlášť a rozdíl mu stáhnete ve výplatě. -
Sim.H. (neregistrovaný)
Re: Velká chyba TZP
Paní Jasná, měla jste to na mysli tak, že v ročním zúčtování mu uplatním slevu na TZP, takže bude mít např. přeplatek 8tisíc a zároveň mu strhnu celou neoprávněnou slevu na dani jako srážku ze mzdy 16.140 na TZP? Ten rozdíl co mi vznikne zaměstnanci posrážím postupně po dohodě s ním a FÚ to vrátím hned. Říkám to správně? děkuji -
Sim.H. (neregistrovaný)
Re: Velká chyba TZP
Ne tohle už bylo přepočítáváno bez slevy!! S tou slevou mu to vyjde pak do plusu. Tohle byl akorát přepočet, kolik to vychází, když udělám opravu.
Prostě jsem mu nárokovala chybně o 16.140kč na dani víc.
Příjem: 255345
Poj: 86821
Zákl.daně: 342166
úroky: -55836
žp: -1811
Upr.zákl.daně zaokr.: 284500
daň 42675
popl. -23640
upr.daň: 19035
zvýhodnění na dvě děti: -23208
+ úhrn bonusů 11749
úhrn daně -166
výsledek: 7410 nedoplatek
Se slevou na TZP-P to vyjde na přeplatek 8.730,- -
Sim.H. (neregistrovaný)
Re: Velká chyba TZP
Ještě bych se chtěla zeptat, zda to nespadá na bedra firmy, protože známá mi říkala, že když udělala chybu v SP, tak ji řekli, že zaměstnanci nic nesrazí, ale že to musí zaplatit firma. U daních je to ale možná jinak, raději se ještě ptám. Zaměstnanec s tím nesouhlasí a prý nechce doplácet na mou chybu. A sama jsem z toho dost špatná, mám pojistku, musím si ji pročíst, zaměstnanec je z toho taky hodně špatný, achjo.
BusinessCenter.cz do mailu
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
