Re: Prémie v platovém výměru
Ve firmě soukromé a roky fungovalo, že byly prémie dané ve výměru i vyplaceny, za únor by to mělo být asi jinak.... Můžou být prémie dané ve výměru kráceny za únor? (zpětně)?
Re: Prémie v platovém výměru
pokud pracujete v soukromé firmě, tak nemůžete mít platový výměr! Ten je pro státní firmu. nejsem právník, tak nevím, jak se k tomu vyjádří právník, protože máte sjednaný plat místo mzdy (máe i odkaz § na plat)
Re: Prémie v platovém výměru
Jednak nemáte plat, jednak by bylo třeba znát formulaci obsaženou ve mzdovém výměru, popřípadě principy odměňování uvedené ve vnitřním předpisu zaměstnavatele.
Re: Prémie v platovém výměru
v tom případě nechápu, proč je v Zák. pr. rozdělen oddíl na MZDU + PLAT, když si pak zam-tel může platit co chce od toho je to zákon, aby se dodržoval a nezaměňovaly se pojmy (tedy se asi mylně domnívám)
Re: Prémie v platovém výměru
to že je zam-tel debil, který nezná ZP, nemá za následek to, že zam-nec nemá nárok na to, co bylo písemným platovým výměre(správně mzdovým) stanoveno zam-ci.
Re: MZDOVÝ výměr - omluva
tak to vidíte, nesprávný dotaz a co problémů... na stanovenou mzdu máte ze zákona nárok, nelze zpětně snižovat, premie 50 %- jak to tam bylo napsáno, přesně takto, nebo nějaké kriterium? nebo rozmezí premie od 1.-Kč do 50% nebo jak přesně?
