Re: Škoda způsobená zaměstnancem
>>Zaměstnanec způsobil zaměstnanci neúmyslně poměrně
>>vysokou škodu.
neuvádíte na čem, jak, tudíž jde asi o neúmyslnou škodu při výkonu práce, že?
Zaměstnavatel na něm požaduje náhradu
>>škody.
Proběhlo nějaké škodní přízení se zaměstnancem, kde by bylo prokázáno a z jegho strany uuznáno zavinění, škoda byxla přesně vyčíslena?
V jaké maximální výši může požadovat úhradu
>>škody?
>>Co mu může zaměstnavatel srazit ze mzdy?
za neúmyslné zav. jen do 4,5 nás. prům. výdělku § 257 ZP
Musí
>>zaměstnavatel se zaměstnancem sepsat dohodu o srážkách
>>ze
>>mzdy?
jistě, bez toho nelze nic srážet
Zaměstnanci má být vyplaceno odstupné při
>>ukončení
>>PP. Je možné tuto škodu srazit i z odstupného.
ano, ale zase jen na základě dohody o srážkách
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.