Re: Škoda způsobená zaměstnancem
>>>>>Zaměstnanec způsobil zaměstnanci neúmyslně poměrně
>>>>>vysokou škodu. Zaměstnavatel na něm požaduje náhradu
>>>>>škody. V jaké maximální výši může požadovat úhradu
>>>>>škody?
>>>>>Co mu může zaměstnavatel srazit ze mzdy? Musí
>>>>>zaměstnavatel se zaměstnancem sepsat dohodu o
>>>>>srážkách
>>>>>ze
>>>>>mzdy? Zaměstnanci má být vyplaceno odstupné při
>>>>>ukončení
>>>>>PP. Je možné tuto škodu srazit i z odstupného. Děkuji
>>>>>všem za radu.
>>>>
>>>>no pokud to zaměstnanec způsobil zaměstnanci, nechápu
>>>>proč jim do toho kecá zaměstnavatel...
>>>
>>>já jsem trotl, ani jsem si to pořádně nepřečetl...
>>
>>nápodobně :-)
|Omlouvám se všem , jedná se o zaměstnance a zaměstnavatele. V rozčilení jsem se upsala. Děkuji všem
>
>ono to z toho dotazu potom vypadá spíš na vztah
>zaměstnavatele a zaměstnance...jsem holt takový hnidopich.:)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.