Vlákno názorů k dotazu Prosím pana Páju od pája - Re: školení zaměstnanců jak jste přišla na § 143...

Re: školení zaměstnanců
>>Dobrý den,
>>vybraným pracovníkům naší firmy poskytneme školení,
>>které nás stojí nemalé finanční prostředky.
>>Školení probíhá mimo pracovní dobu, kterou samozřejmě
>>pracovníkům proplácíme jako přesčas. Snahou je
>>zavázat školené pracovníky dohodou dle §143 ZP k
>>setrvání v
>>prac. poměru po dobu 3 let nebo náhradu poměrných
>>nákladů.
>>Otázkou je, zda se mzdové náklady a interní náklady
>>dají pro účel dohody dle § 143 použít. Školení se
>>zúčastňují tři pracovníci společně v jednom kurzu .
>>Poměrné náklady na jednoho pracovníka nepřevyšují 100
>>tis,. Kč ?
>>Chtěla bych se zeptat, zda takovou dohodu můžeme s
>>pracovníky sepsat a zda bude mít právní platnost.
>>Děkuji za odpověď.
>
>jak jste přišla na § 143 ZP?

Moc se omlouvám. Dostala jsem to za úkol a na internetu jsem si do vyhledávače zadala Dohodu o zvýšení kvalifikace a "vyjel" mi vzor: Dohoda o zvýšení (prohloubení) kvalifikace dle par. 143 zák. práce a už jsem se na příslušný par. nepodívala.
Přesto bych Vás chtěla poprosit o informaci, zda je možné takovou dohodu s pracovníky sepsat a zda bude mít právní platnost.
>>Děkuji za odpověď.

Re: školení zaměstnanců
Moc Vám děkuji za pomoc.
Ale v první větě nemáte pravdu. Jsou to středoškoláci a jedna VŠ, všichni technického směru, ale jedná se o nový měřící přístroj a i my si najímáme školitele.

Re: školení zaměstnanců
paní Dagmar, myslím, že Pája měl na mysli to, že firma nutí Vás dělat to, co neznáte a k čemu nemáte odborné předpoklady. Že vás nutí dělat to, co by měl dělat právník...Ale nebojte, takových je nás víc...