Re: tydenní pracovní doba
Do PS. Pracovní režimy 7,5 a 8 máme vyvěšené od 1.1. na nástěnce.
Spíše mi dělá starost, že mistr není schopen naplánovat směny dva týdny dopředu. A co v případě absence? Jestliže nebude mít mistr rozpis směny dopředu od něj podepsaný nemusí přijít do práce a neomluvenou absenci mu nikdo nedokáže.
Re: tydenní pracovní doba
Vycházíme z § 84 ZP, kde je páno "zl je povinen vypracovat pís. rozvrh týd. prac. doby..., pokud se nedohodne se zc na jiné době seznámení". Z toho by se dalo vyvodit, že IP musí stačit, že jsme se dohodli se zc, že jim to bude řečeno dva dny dopředu ústně. Jelikož dohoda může být i ústní nemusíme to mít podepsané.
Oml se je to jistě matoucí, ale opravdu vymýšlíme narychlo jak to připravit. :-(
Re: tydenní pracovní doba
pokud není sjednána kratší pracovní doba, která musí být uvedena v PS, tak běžná PD stanovená u zam-tele nemusí být uvedena v PS, ale dle § 37/ 1 e) je zam-tel povinen písemně informovat zam-ce o stanovené PD, rozvržení i o dalších skutečnostech. Pokud dojde ke změně, tak do 1 měs. nejdéle musí pís. informovat znovu. Vyhne se ale problému, že by chtěl změnit stan . PD sjednanou v PS a zam-nec nebude souhlasit, co potom?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.