Vlákno názorů k dotazu § 56 jak řešit prosím pana Páju od katkaf - Re: § 56 jak řešit prosím pana Páju mzdu...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

27. 3. 2012 7:35

katkaf (neregistrovaný)

Re: § 56 jak řešit prosím pana Páju
mzdu má stanovenou mzdovým výměrem samostatně nevíte jestli jsou případy, kdy se zaměstnavatel rozhodne ho změnit bez informovanosti zaměstnance a projde mu to?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
27. 3. 2012 8:19

jo (neregistrovaný)

Re: § 56 jak řešit prosím pana Páju
Mzdovým výměrem z-tel může změnit jednostranně pouze tak, aby splnil povinnost zaručené mzdy na profesi, viz NV 567/2006 Sb., ale v každém případě je z-tel povinen se změnou výše mzdy zaměstnance - nejpozději v den, kdy mění mzdu, písemně seznámit, viz zákoník práce § 113 odst. 4.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
27. 3. 2012 8:23

katkaf (neregistrovaný)

Re: § 56 jak řešit prosím pana Páju
ano, toho jsem si vědoma, jen se bojím, aby si nesehnal nějaké svědky, že "předal"
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
27. 3. 2012 10:03

VH

Re: § 56 jak řešit prosím pana Páju
Předal mzdu? Výše dlužné částky nehraje roli, zatím neřešíte výplatu, ale ukončení PP jeho okamžitým zrušením. Nemůžete mluvit o tom, že zaměstnavatel dluží náhradu za výpovědní dobu,kyž PP nebyl ještě zrušen. Zpravidla je to tak, že ten, kdo nemá na mzdy, nemá ani na tuto náhradu.