Re: dohoda o prov.práce - pojištění
Čerpám ze školení Ing. Klímové. Do vyměř. základu pro úraz. pojištění se počítají ty základy, které jsou základem pro odvod soc. pojištění (což DPP do 10tis. nejsou). Avšak tam nespadají odměny jednatelů a členů kol. orgánů (ti nemají nárok na odškodnění). Jsou-li u zam-tele jen DPP do 10tis vč., tak se platí min. pojistné.
Re: dohoda o prov.práce - pojištění
Jo, to je jasné. Já jsem četla odvod na DPP nad 10 000,-Kč. Nedávno tu byla debata, zda se platí Kooperativa u dohod nad 10 000,-Kč, kdy se SP odvádí. Přikláním se k tomu, že se platí, ale neměla jsem čas to v zákoně najít. Proto jsem se ptala, jestli jste to v zákoně našla.
Re: dohoda o prov.práce - pojištění
V zákoně jsem to nehledala, protože v zákoně o úraz. pojištění je uvedeno, že si pojistné vypočítává zaměstnavatel ze základu stanoveného shodně s postupem pro určení vyměřovacího základu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. A když se z dohody nad 10tis platí SP, tak spadá do vyměř. základu pro odvod SP a tudíž není důvod neodvádět úraz. pojištění.
