Re: stravenky
Přečtěte si zákon max. 55% hradí zaměstnavatel a 45% zaměstnanec /papírově můžete zaplatit všechno,ale musíte mít pak doklad o předání stravenek zaměstncům a kolik jste jim strhli na stravenky a stravenky se dávají na začátku měsíce - poukázky na jídlo néééé za !!!! jídlo pozor
stravenka za 110,- a celou platí zaměstnavatel : do nákladů pro rok 2012 dáte 53,20 daňově a 56,80 dáte do nákladů nedaňově. Také to tak děláme. Vydávat DOPŘEDU.Nechat podepsat převzetí zaměstnancem. Vytvořit směrnici - pokud jsou zadarmo, tak musí být pro všechny (nelze dát takto jen někomu z firmy).
Re: stravenky
Ale když máme nějaké lidi na stavbách a ti dostávají stravné v maximální denní výši a stravenky by se týkali jenom "kancelářských" to by snad nevadilo? Nebo jo? Museli by pak všichni dostávat stravenky? A ještě jeden dotaz. Když to dáme nedaňově - žádný problém, ale zaměstnanců se to již nijak nedotkne? myslím tím nějaké to nepeněžní plnění? Moc Vám děkuji za cenné rady.
Re: stravenky
"Podmínkou na vznik nároku na odběr jedné stravenky je odpracování minimálněx hodin během odpracované směny a tehdy, pokud nebyl zaměstnanec během stanovené směny na pracovní cestě, která trvala déle než..."
Re: stravenky
Tak to nevím, s tím nemám zkušenost. Jestli to chápu dobře, tak oni to mají jako služební cestu? Nás jen daňový poradce upozorňoval, že musí mít všichni stejnou hodnotu + platit, neplatit stejnou výši. Zaměstnanců se to nijak netýká (nepenežní plnění) to je jen u benefitů typu Flexi Pass atd...tam je limit 20 000Kč rok.
Re: stravenky
Ano, dělníci+mistr+stavbyvedoucí, kteří jsou celý týden na stavbě dostávají stravné na celý den. Takže mi z toho vychází, že by jim stravné zůstalo. Jenom pro techniky v kancelářích, by jsme měli tyto 110 Kč.stravenky. Tak teď nevím co s tím. Děkuji Vám za rady.
Re: stravenky
jj, udělala bych to tak, že do směrnice dám, že stravenky v hodnotě 110 Kč jsou v plné výši hrazeny zaměstnancem a platí pro všechny zaměstnance....... Ti, kteří jsou na služební cestě dostanou stravné dle zákona.
Re: stravenky
Nezapomeňte, že do nákladů si může zam-tel dát pouze 55 % z hodnoty jídla (stravenky), max. však 70 % stravného platného pro pracovní cestu 5 - 12 hodin, platí oba limity.
Re: stravenky
hezký večer, mohu poprosit o odpověď, zda má zaměstnanec nárok na stravenku pokud stráví v práci nad 3 hodiny a vyjede na prac.cestu, kde má nárok na tuzemské stravné, děkuji Vám.
