Vlákno názorů k dotazu Mzda - zaměstnavatel srazil škodu od Katka2 - Co na to Pája? Já se tedy obávám, že...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

29. 3. 2012 10:15

Katka2 (neregistrovaný)

Co na to Pája?
Já se tedy obávám, že takto jednostranně to zam-tel udělat nemůže.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
29. 3. 2012 10:32

pája

Re: Co na to Pája?
úhrada škody, způsobené zaměstnancem svému zaměstnavateli má svá zákonná pravidla, které je nutno dodržet, srazit jen tak peníze nelze. Musí proběhnout tzv.škodní řízení- vyjádření zam-tele o výši a jeho pohledu na zavinění, vyjádření zaměstnance, ne-uznání zavinění, otázka úmyslu, v tomto případě jistě o úmysl nejde, takže max. 4,5x násobek výdělku, zam-nec musí uznat zavinění, souhlasit s úhradou- jednorázově nebo srážkami ze mzdy, dohoda o srážkách atd., postup zam-tele je protizákonný.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
29. 3. 2012 20:26

mat* (neregistrovaný)

Re: Co na to Pája?
no, víte jak!! Já jsem to dostala od jednatele příkazem, srazit mu to z čisté mzdy. Napsala jsem proč, za kolik a nechala od jednatele podepsat, doložila ke mzdě.
Ale nyní mi jde o to zaúčtování, jaký předpis a následná úhrada?
Děkuji moc
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
30. 3. 2012 10:22

pája

Re: Co na to Pája?
na to musí odpovědět odborník přes účto, k nimž já rozhodně nepatřím, ale znovu upozorňuji, že takovýto postup je protizákonný a zam-nec, pokud mu to někdo poradí, se může celkem úspěšně bránit, třeba až u soudu.