Vlákno názorů k dotazu Okamžité zrušení prac.poměru od Kara - Re: okamžité zrušení prac.poměru Mluvíte o okamžitém zrušení poměru...

Re: okamžité zrušení prac.poměru
Mluvíte o okamžitém zrušení poměru zaměstnancem (např. zaměstnavatel nevyplatil mzdu ani 15. den po její splatnosti)? Z náležející náhrady mzdy se odvádí vše (ZP, SP a daní se).

Re: okamžité zrušení prac.poměru
***Ano, přesně o tomto mluvím. Nebyla byste tak hodná a nenapsla mi, v jakém zákoně to najdu ? Děkuji

Re: okamžité zrušení prac.poměru
Zákon o sociálním poj, zdravotním poj. a zákon o daních z příjmů.
Vezměte si to prostě tak, že je to náhrada mzdy, stejně jako jsou jiné náhrady mzdy (náhrada mzdy za dovolenou, za svátek, za návštěvu u lékaře, za prostoj když zaměstnavatel pro Vás nemá práci apod.). Z náhrady mzdy se odvádí všechno.
Dříve měl zaměstnanec, který okamžitě zrušil prac. poměr, nárok na odstupné. Z odstupného se pojištění neodvádí. Od letoška nemá nárok v tomto případě na odstupné, ale na náhradu mzdy.