Re: dohoda o měně prac. smlouvy
Pokud zůstává IČO zaměstnavatele stejné, udělala bych jen Dodatek k pracovní smlouvě s platností od 1.4. (to že je to neděle bych neřešila).
Pokud se mění IČO zaměstnavatele sepsala bych nové pracovní smlouvy, taky dnem 1.4. A učinila bych všechny úkony související s personální a mzdovou politikou - zápočtové listy, potvrzení o zdanitelných příjmech, odhláška - přihláška na ZP a SP,.....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.