Re: Okamžité zrušení pracovního poměru
Tak to raději ani nezkoušejte. Jednak zaměstnavatel vám nevydá potvrzení o zaměstnání, bude vám psát "áčka", potom zřejmě PP zruší, ale může po vás požadovat úhradu škody, kterou jste mu nechozením do práce způsobil. Dovolená se bude za áčka krátit. Navíc nový zaměstnavatel na to nemusí pohlížet zrovna dobře, protože si uvědomí, že pokud se vám naskytne třeba lepší zaměstnání, totéž můžete provést i jemu. Spíše se zkuste domluvit ten měsíc na práci na dohodu v jiném čase než máte dosavadní zaměstnání, nebo pokud máte nějakou dovolenou, tak požádat o její čerpání a v době dovolené už pracovat pro nového zaměstnavatele.
Re: Okamžité zrušení pracovního poměru
Je možné v době dovolené pracovat pro nového zaměstnavatele, protože toto řešení slyšim poprvé. Nebo myslíte na jiný než hlavní pracovní poměr.
Re: Okamžité zrušení pracovního poměru
Teoreticky můžete mít víc PP souběžně, takže nemusíte mít ukončen starý, když uzavíráte nový. Ale to vám asi prakticky nepomůže.
