Re: Dovolená-prosím zkuš
Dovolená se na hodiny nepřepočítává, ale vždy 1 směna = 1 den dovolené. Oba nároky se sčítají a zaměstnanci bude náležet náhrada v rozsahu délky směny, kterou v důsledku čerpání dovolené neodpracuje (= např. 12 hodin). Pokud se skutečně jedná o pracovní dobu rozvrženou nerovnoměrně (od 1.1.2012 je změněna definice), pak je možné zaměstnanci poskytovat náhradu mzdy odpovídající průměrné délce směny, nikoliv skutečné délce směny.
Re: Dovolená-prosím zkuš
Mně vyšel přepočtený roční nárok v nepřetržitém režimu, při podmínkách uvedených viz. výše 12,5 dne.
Vycházím z plánovaného počtu směn za rok, čtyřtýdenního vyrovnávacího období, ve kterém musí mít odpracováno 12,5 směny, neboť týdenní pracovní doba je 37,5 hodiny. Snažila jsem se postupovat podle výpočtu uvedeného v zákoníku práce.
Tak teď tedy nevím,
Re: Dovolená-prosím zkuš
Já bych to počítala takto: Jestli měli nárok na ř.d. 20 dnů při 8 hod. prac. době: 20x8:11,5=13,91 zaokr. = 14 směn od začátku roku.
Tu starou dovolenou 1,5 dne bych přepočetla: 8:11,5= 0,696
0,696x1,5=1,044 = 1 den/směna při nepřetrž. provozu. Celkem by tedy měli nárok na 1směnu staré a 14 směn nové dovolené.
Snad jsem pomohla.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.