Vlákno názorů k dotazu Zaměstnavatel sáhl na mzdu ve smlouvě. od xy5 - Re: Zaměstnavatel sáhl na mzdu ve smlouv máte mzdu...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

11. 4. 2012 8:16

xy5

Re: Zaměstnavatel sáhl na mzdu ve smlouv
máte mzdu sjednanou v PS? Je možné, že ani tato mzda, kterou uvádíte, není mzdou zaručenou - že by měla být vyšší. Záleží, co děláte za práci.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
11. 4. 2012 8:20

Michal. (neregistrovaný)

Re: Zaměstnavatel sáhl na mzdu ve smlouv
Ano, tuto částku mám ve smlouvě. Může mě zaměstnavatel sám od sebe mzdu snížit?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
11. 4. 2012 8:24

IvanaK1 (neregistrovaný)

Re: Zaměstnavatel sáhl na mzdu ve smlouv
pokud ji máte uvedenou v PS, tak na ni nemůže šáhnout...
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
11. 4. 2012 8:26

Michal. (neregistrovaný)

Re: Zaměstnavatel sáhl na mzdu ve smlouv
A když sáhl, jak se můžu bránit? Oprava, mám v PS 15.000 a vzal mi 5.000. To se mi zdá jakože dost.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
11. 4. 2012 10:50

pája

Re: Zaměstnavatel sáhl na mzdu ve smlouv
mzdu sjednanou v PS může zam-tel změnit výhradně písemně dodatkem PS, se kterým musíte souhlasit. POkud to udělal bez souhlasu, porušil tím ustanovení ZP, může to být jako nevyplacení části mzdy i důvodem pro Vaše ok. zrušení PP s nárokem na náhradu mzdy(podmínkou je lhůta -po splatnosti dle § 56/1 b) ZP-
dále můžete podat stížnost na OIP, který po provedení kontroly a ověření stížnosti může zam-telu udělit vysokou pokutu. Začal bych písemným upozorněním zam-tele, že porušuje ZP a že trváte na doplacení sjednané mzdy, jinak podáte stížnost, pak uvidíte.