Vlákno názorů k dotazu Krácení dovolené při PN -prosím kontrolu od Lenka 01 - Re: Krácení dovolené při PN -prosím kont Prosím Vás...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

11. 4. 2012 9:01

Lenka 01 (neregistrovaný)

Re: Krácení dovolené při PN -prosím kont
Prosím Vás jak by se počítalo, když zaměstnanec marodil 180 dnů, při dovolené 20 dní za rok?
Děkuji Lenka
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
11. 4. 2012 9:14

jasná (neregistrovaný)

Re: Krácení dovolené při PN -prosím kont
Předpokládám, že má odpracovaných 60 směn. Nárok se krátí za 100 dní nemoci o 1/12 a pak za každých 21 dní opět o 1/12. Nárok bude na 13,5 dne dovolené.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
11. 4. 2012 9:48

xy5

Re: Krácení dovolené při PN -prosím kont
dny nemoci počítáte v prac. dnech, tudíž krácení je za prac. dny
pokud nemá odpracovaných alespoň 60 prac. dnů, počítají se odprac. dny (za každých 21 odprac. dnů je nárok na 1/12 celor. nároku)
k původnímu dotazu - píšete, že má odpracováno přes 30 PD , ale ne alespoň 60 PD, takže bude mít nárok na 1/12 celor. nároku (při celor. nároku 25 dnů tj. 2 dny dovolené)
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
11. 4. 2012 10:00

llll (neregistrovaný)

Re: Krácení dovolené při PN -prosím kont
Ty vlastně pokrátím, neboť měla nemocenskou a nárok je tedy 0??? děkuji
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
11. 4. 2012 10:05

jasná (neregistrovaný)

Re: Krácení dovolené při PN -prosím kont
Čtete vůbec ty odpovědi ? Vždyť jsem vám už napsala, že dostane dovolenou za odpracované dny - 2 dny dovolené. Ty už nekrátíte. Krátila by jste pouze v případě, že by měl odpracovaných 60 dní.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
11. 4. 2012 10:08

xy5

Re: Krácení dovolené při PN -prosím kont
Pokud odpracovala 38 prac. dnů, pak je nárok na dovolenou za odpracované dny
tzn., že za každých odprac. 21 PD je nárok na 1/12 celor. nároku, tedy ve vašem případě je nárok na 2 dny (tady není důvod, proč byste krátitla, protože počítáte nárok za odpracované "jednadvacetiny". Krátí se až když je odpracováno alespoň 60 PD. Pak se krátí za 100 PD a každých 21 PD vždy o 1/12 celor. nároku). Ale to už máte vysvětleno v předchozích odpovědích.