Vlákno názorů k dotazu Sloučení firem - zaměstnanci od pája - Re: sloučení firem - zaměstnanci co to znamená sloučí,...
-
elly (neregistrovaný)
Re: sloučení firem - zaměstnanci
Firma bude končit k 30.4.12. Druhá firma, která zůstane chce, abych jim už předávala smlouvy zaměstnanců, a podklady pro mzdy a personalistiku. Takže bych potřebovala vědět, co všechno jim můžu dát, jestli i smlouvy, mzdové listy zaměstnanců atd. -
Re: sloučení firem - zaměstnanci
Vy přece jako účetní nemůžete nikomu nic dávat, vedení Vaší firmy musí rozhodnout co a jak, pokud tobudou řešit přechodem, tak to má svá pravidla- ZP § 338 a násl., ta se musí dodržet a pak teprve konat, nežeňte se do problému, za toto odpovídá vedení a to Vám musí dát písemný podklad a pokyn, co a jak.Navíc, pokud jste xt. účetní a máte smlouvu na tuto činnost, tak si zajistěte písemné ukončení nebo změnu smlouvy s důrazem na to, co ze stávající firmy, kdy,jak a komu budete předávat.Tím chráníte sama sebe. -
alen1 (neregistrovaný)
Re: sloučení firem - zaměstnanci
Pokud se bude jednat o fůzi,pak musí být popsána v "projektu přeměny", jak píše Pája vedení vám musí určit, jak, kdy a za jakých podmínek bude ukončena jedna společnost a nastoupí druhá.
Předávajte zásadně (pokud pracujete externě) vše protokolárně,
u mezd zejména, abyste se sama nedostala do problémů.
ČLÁNKY DO MAILU