Re: Zaměstnanec - částečný invalida
toto:
V souvislosti s uplatňováním odpočtu v roce 2010 platí, že nárok na uplatnění odpočtu může použít pouze zaměstnavatel zaměstnávající více než 50 % osob se zdravotním postižením z celkového průměrného přepočteného počtu svých zaměstnanců. U tohoto zaměstnavatele lze uplatnit nárok na odpočet ve výši 5 355 Kč jen v případě zaměstnané osoby, které byl přiznán invalidní důchod ve smyslu ustanovení § 38 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, v platném znění.
samozřejmně za podmínek, že jsou splněny ty procenta. Mohu tuto slevu tedy uplatnit a co vše mu musí zaměstnanec doložit?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.