Vlákno názorů k dotazu Odstupné při nemoci od jasná - Re: Odstupné při nemoci Tak dostal jste výpověď nebo...
-
mkk (neregistrovaný)
Re: Odstupné při nemoci
>>>Dobrý den, dostal jsem výpověď pro nadbytečnost
>>>12.4.2012 k datu 30.4.2012.
>>>Zaměstanvatel mi předložil dohodu oboustrannou a
>>>nezohlednil mi ani finančně 2 měsíce výpovědní doby.
>>>Odstupné mi slíbil v minimální výši 3 měsíce.
>>>V 1.Q.2012 jsem měl ve výplatě pěkné odměny.
>>>Započítávají se tyto prémie do průměrného příjmu za
>>>Q.
>>>pro
>>>výpočet odstupného?
>>>Nyní jsem od začátku dubna na nemocenské. Pokud by má
>>>nemocenská trvala po celý 2.Q, z jakého průměru by se
>>>mi potom odstuné počítalo a obdržel bych ho až po
>>>ukončení nemocenské?
>>>Co je pro mě výhodnější? Pokračovat v nemocenské a
>>>nechat si ukončit PP nebo ukončit nemocenskou?
>>
>>Tak dostal jste výpověď nebo byl prac. poměr ukončen
>>dohodou?
>
>A na nemocenské je člověk pokud je nemocný, ne když se
>to víc hodí. -
Líba (neregistrovaný)
Re: Odstupné při nemoci
Kdyby se jednalo o výpověď pro nadbytečnost, tak by se vám výpovědní doba prodloužila o dobu nemoci, ale protože jste podepsal dohodu, končíte 30.4. a odstupné se vám bude počítat z hodinového průměru v I.Q 2012. Dostanete ho vyplacené s dubnovou výplatou a vaše nemoc bude pokračovat, dokud vás lékař neuschopní. Pak se můžete hlásit na ÚP. -
jasná (neregistrovaný)
Re: Odstupné při nemoci
POkud jste podepsal dohodu o ukončení PP k 30.4., tak k tomuto datu bude PP ukončen bez ohledu na menoc. Odstupné dostanete v poslední výplatě a bude se vám počítat z výdělku, který jste měl za leden až březen.
V nemocenské můžete pokračovat, nemoc. lístky a lístky na peníze budete nadále odevzdávat zaměstnavateli a ten je bude posílat na OSSZ, ti vám budou nemocenskou proplácet. V tomto případě doporučuji zanést nemoc. lístek, který máte u sebe pro kontrolu, na vaší zdravotní pojišťovnu, oni si jej okopírujou, aby jste nebyl dlužníkem na zdravotním pojištění. Na ÚP se zaevidujete až po ukončení nemoci. -
mkk (neregistrovaný)
Re: Odstupné při nemoci
Já jse ještě výpověď nepodepsal, jednak se mi nelíbí, že
--zaměstnavatel stále trvá na "dohoda" když já se dohadovat nechci,
--díky tomu, že je to "dohoda" obchází zaměstnavatel dvouměsíční výpověď a já tak dostanu málo peněz, ale obávám se, že pokud dohodu nepodepíšu, dojde k výpovědi později, po ukončení mé nemoci a já budu mít odstupné proplacené z průměru 2.Q - tedy předpokládané pouze nemocenské
Proto kalkuluji, co se mi vyplatí -
xJ (neregistrovaný)
Re: Odstupné při nemoci
Na dohodu musí být dva. Pokud se rozhodnete s dohodou souhlasit, musíte si pohlídat, jak je psáno někde výše, aby tam byl uveden důvod skončení pracovního poměru nadbytečnost. Jenom v takovém případě máte nárok na odstupné. Pokud na dohodu nepřistoupíte a budete čekat na výpověď, tu vám zaměstnavatel v době nemoci dát nemůže, bude se vám odstupné počítat z rozhodného období a tím je předchozí čtvrtletí. Z nemocenských dávek se průměr na odstupné nepočítá, ale pokud by v rozhodném období nebylo odpracováno alespoň 21 dnů musel by zaměstnavatel průměr vypočítat z pravděpodobného příjmu.
