Re: Dovolené při rodičovské
Dobrý den, dle mého názoru budu krátit o 1/12 za 8,9,10/10 a pak o 2/12 za 11,12/10 ??? Takže celkem 20 dní - 5 dní, nárok 15 dní??? Žádá o dovybrání řádné dovolené za dobu mateřské dovolené. Děkuji
Re: Dovolené při rodičovské
Nenapsala jste, jestli byla před nástupem na MD nemocná, pak by možná vycházelo krácení o 3/12, ale pokud ne, odhaduji to jen na 2/12, tj. krácení o 3,5 dne.
Protože je na RD, musí nejdřív požádat o její ukončení. Nemůže být současně na RD a dovolené. Požádala o RD až do 5.3.2013, takže zaměstnavatel ji teď nemusí vzít zpět.
Re: Dovolené při rodičovské
Do 21.1.2010 normálně pracovala, nebyla nemocná, takže krátím o 2/12, rozumím, děkuji. Zaměstnavatel ji nemusí vzít od 6.3.2013 zpět? Tzn, když s ní nebude dál počítat, nemusí dávat výpověď a platit odstupné? Moc děkuji za Vaše rady....
Re: Dovolené při rodičovské
>>>>>Dobrý den, poprosím o radu ohledně výpočtu dovolené z >>>>>mateřské, vybrané na rodičovské dovolené. Zde jsou >>>>>informace: >>>>> >>>>>Zaměstnankyně má dle smlouvy nárok na 20 dní dovolené >>>>>ročně. Zaměstnankyně nastoupila na mateřskou >>>>>dovolenou >>>>>dne 22.1.2010 a dítě se narodilo 5.3.2010, kdy si >>>>>zažádala o poskytnutí rodičovské dovolené a >>>>>nahlásila, >>>>>že >>>>>mateřská dovolená ji končí dne 5.8.2010 a rodičovská >>>>>dne 5.3.2013. >>>>> >>>>>Prosím o výpočet na kolik dní dovolené má nárok za >>>>>rok >>>>>2010 ? O dovolenou si zažádala až letos 10.4.2012. V >>>>>roce 2010 si zatím nevybrala žádnou dovolenou.
>>>>A o co si vlastně žádala, když je na RD? >>> >>>Dobrý den, dle mého názoru budu krátit o 1/12 za >>>8,9,10/10 a pak o 2/12 za 11,12/10 ??? Takže celkem >>>20 >>>dní >>>- 5 dní, nárok 15 dní??? >>>Žádá o dovybrání řádné dovolené za dobu mateřské >>>dovolené. >>>Děkuji >> >>Nenapsala jste, jestli byla před nástupem na MD >>nemocná, pak by možná vycházelo krácení o 3/12, ale >>pokud >>ne, odhaduji to jen na 2/12, tj. krácení o 3,5 dne. >> >>Protože je na RD, musí nejdřív požádat o její >>ukončení. Nemůže být současně na RD a dovolené. >>Požádala o RD >>až do 5.3.2013, takže zaměstnavatel ji teď nemusí >>vzít >>zpět. > >Do 21.1.2010 normálně pracovala, nebyla nemocná, takže >krátím o 2/12, rozumím, děkuji.
Musíte spočítat přesně, jen jsem to odhadla. Za 100 dnů o 1/12 a za každých dalších 21 dnů o další 1/12.
>Zaměstnavatel ji nemusí vzít od 6.3.2013 zpět?
Myslela jsem tím, že když si dnes zažádá o čerpání dovolené, nemusí jí to zaměstnavatel TEĎ umožnit. Taky proč, když chtěla být doma až do 5.3.2013.
Tzn, >když s ní nebude dál počítat, nemusí dávat výpověď a >platit odstupné?
Když se vrátí předčasně z RD a bude čerpat dovolenou, může s ní zacházet jako s každým jiným zaměstnancem.
Re: Dovolené při rodičovské
Ale ne, na RD bude normálně do 3 let věku dítěte a teprve potom bude čerpat krácenou dovolenou. Krácení bude za dobu od 5.8. do 31.12. (nemám u sebe kalendář) a to za 100 zameškaných dní o 1/12 nároku a případných dalších 21 dní o další 1/12 celor. nároku. Líba psala o přerušení pro případ, že by tu dovolenou chtěla čerpat právě nyní, tudíž přerušit RD, vyčerpat dovolenou a pak zas RD. Jinak ze zákona bude čerpat až po ukončení RD.
Re: Dovolené při rodičovské
Strašně MOC děkuji za informace, vyšlo mi tedy 102 dní, budu tedy krátit o 2/12, tzn. nárok na 16,5 dne dovolené, tzn. 132 hodin a násobím průměrným výdělkem za jaké čtvrletí? 1-3/2010 nebo 4-6/2010?
Re: Dovolené při rodičovské
Jestli zameškala 102 dnů, tak krátíte jen o 1/12. O 2/12 byste krátila v případě, že by to bylo víc jak 12 dnů. Průměrný výdělek byste měla stanovit pravděpodobný.
Re: Dovolené při rodičovské
Jen pro upřesnění pro ev.další tazatele - p. Líbě vypadla jedna číslice - "o 2/12 by krátila kdyby bylo víc jak 121 dní " níkoli 12.
Re: Dovolené při rodičovské
Jejda, vy se přece nemusíte omlouvat, u vás je jasné, že jde o překlep. Dnes se mi taky jeden povedl - smáli jsem se dost dlouho. Ale publilkovat raději nebudu. Hezký den.
ČLÁNKY DO MAILU