Re: dodatečně odstupné
zásadní věc: je to odstupné z některého zákonného důvodu dle ZP? Pokud ano, chová se jako odstupné a musí být také v zákonem stanovené výši, pokud je to jen dárek na rozloučenou, chová se jako mzda, i když dodatečně vyplacená. Musíte dotaz vždy trochu rozvést, aby bylo patrné, o co go.
Re: dodatečně odstupné
No tak to je pěknej mišmaš. Dohoda byla uzavřena z důvodu končení PP pro nadbytečnost ? Potom mělo být v dohodě uvedeno odstupné, pokud ne a byla to normální dohoda, tak v ní nic o odstupném psáno být nemělo, protože na ně není zákonný nárok. Tak se rozhodněte, dárek na rozloučenou by byla odměna, která se chová jako mzda, nikoliv odstupné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.