Re: Dovolená při změně pracovního úvazku
Máte nárok na dovolenou 25 dnů.
V případě pětidenního pracovního týdne je to nárok na 5 týdnů x 5 dnů(týden) nárok na 25 dnů/rok, při jednom prac. dnu v týdnu je to 1 x 5= 5 dnů/rok.
Dva měsíce nárok 5/12x2= 1 den
Deset měsíců nárok 25/12x10= 21 dnů
Celoroční nárok na dovolenou je 22 dnů.
Při čerpání dovolené bude celý nárok 22 dnů placen náhradou mzdy platnou v měsíci, kdy dojde k čerpání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.