Re: Výpočet odstupného-čtvrtletní prémie
ZP § 67 odst 3 Pro účely odstupného se průměrným výdělkem rozumí průměrný měsíční výdělek. Jak se vypočítává průměrný hrubý měsíční výdělek je uvedeno v ZP § 351 až 362. Je logické, že součástí průměrného výdělku jsou také čtvrtletí prémie.
Re: Výpočet odstupného-čtvrtletní prémie
>>>Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnavatel mi dal >>>výpověď >>>pro nadbytečnost. >>>Odstupné mi vyměžříl pouze ze základní mzdy x 3 >>>měsíce. Dle mého názoru se v průměrné mzdě zobrazí i >>>čtvrtletní prémie, které mi jsou dle pracovní smlouvy >>> >>>pravidelně propláceny. Pokud je tomu tak, prosím o >>>radu, >>>podle kterého §? Potřebuji přesné informace. >>>Zaměstnavatel se snaží (asi jako většina >>>zaměstnavatelů) nepřiznat >>>mi nic, na co mám právo. Nejprve nechtěl slyšet o >>>dvouměsíční výpovědní době, nyní mi sdělil, v jaké >>>výši >>>dostanu odstupné.Děkuji >> >>ZP § 67 odst 3 >>Pro účely odstupného se průměrným výdělkem rozumí
Děkuji za informace >>průměrný měsíční výdělek. >>Jak se vypočítává průměrný hrubý měsíční výdělek je >>uvedeno v ZP >>§ 351 až 362. >>Je logické, že součástí průměrného výdělku jsou také >>čtvrtletí prémie. > >pokud Vám bude vypočítáno špatně odstupné, můžete se >obrátit na OIP a zam-tel se "prohne" na pokutě...
ČLÁNKY DO MAILU