Re: Dva pracovní poměry
Děkuji za odkazy, já ale vím jak se odstupné počítá,s tím problém nemám, jen nevím jestli má zaměstnanec nárok na odstupné, pokud se ruší jeden pracovní poměr(0,5 uvazek) z důvodu nadbytečnosti a zároveň se druhý pracovní poměr navýší z 0,5 úvazku na 1,0.
Re: Dva pracovní poměry
ZP § 68
§ 68
(1) Bude-li zaměstnanec po skončení pracovního poměru konat práci u dosavadního zaměstnavatele v pracovním poměru nebo na základě dohody o pracovní činnosti před uplynutím doby určené podle počtu násobků průměrných výdělků, z nichž byla odvozena výše odstupného, je povinen tomuto zaměstnavateli vrátit odstupné nebo jeho poměrnou část.
(2) Poměrná část odstupného se stanoví podle počtu kalendářních dnů od nového nástupu do zaměstnání do uplynutí doby podle odstavce 1.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.