Re: Nárok na dovolenou - spěchá
Pokud jeho PP bude trvat do 31.5., pak má nárok i na dovolenou za květen. Je to odpracovaný měsíc - trvá PP. Dny neplaceného volna se sčítají se dny překážek v práci (nemoci, ošetřovné...) pro krácení dovolené, ale krátí se až po zameškaných 100 pracovních dnech
Re: Nárok na dovolenou - spěchá
prosím vás zaměstnanec vám nemá co oznamovat, po dobu výpovědní doby je povinen pracovat a pokud mu zaměstnavatel neschválí dovolenou k čerpání , natož nějaké neplacené volno, na to už vůbec nemá nárok, tak mu klidně může psát "áčka"
Re: Nárok na dovolenou - spěchá
Tak dovolenou má od nadřízeného schválenou už dlouho. A ta áčka by mu myslím vůbec nevadila, je to pracovník, který dostal nabídku v zahraničí. A navíc, vycházíme mu vstříc, naschvýly u nás nejsou na denním pořádku. Jinak děkuji všem za odpovědi.
