Re: dovolená po MD
1) doba PPM se beze za odpracovanou dobu, takže bude mít nárok na celoroční dovolenou ve výši 20 dní (předchozí odpověď je špatná) 2) ano, i tato zam-kyně bude mít nárok na celoroční dovolenou (za RD je krácení 0 dní)...
Re: dovolená po MD
ale ona je na PPM více než 60 dní, takže vzniká nárok na celoroční dovolenou.... kdyžtak si pročtěte diskuzi, několikrát se to tady probíralo
Re: dovolená po MD
musí ale o čerpání požádat tak, aby čerpání navazovalo na konec MD, když nebude čerpat hned, bude se jí dovolená krátit o dobu čerpání RD v letošním roce
Re: dovolená po MD
Tak raději nemyslete a nastudujte si příslušné § pro výpočet dovolené - viz § 211 až 223 zákoníku práce. Jestliže za dobu MD "odpracovala" víc jak 60 dní, vzniká nárok na dovolenou celoroční, která z důvodu čerpání RD nesmí být krácena. Hrůza, jestli to tak vedete u vás ve firmě.
Re: dovolená po MD
Ono už letos neplatí, že musí být dovolená vyčerpaná bezprostředně po skončení MD, jinak se pro RD krátí? Tak to mi zase něco uniklo. Omlouvám se tedy za předchozí chybnou odpověď.
Re: dovolená po MD
Tak jsem se raději i já podívala na ZP a nikde jsem tam žádnou změnu ve smyslu, že dovolená z důvodu čerpání RD nesmí být krácena, nenašla. Tak že záleží na tom, kdy se bude dovolená čerpat. A o tom v dotazu není ani zmínka.
Re: dovolená po MD
>>>>>>>Dobrý den >>>>>>> >>>>>>>Mám dotaz ohledně dovolené po MD. >>>>>>>Mám 2 zaměstnankyně, jedna je na MD a druhá na RD. >>>>>>> >>>>>>>1. První zaměstnankyně nastoupila na MD (PPM) >>>>>>>30.10.2011 a bude ji končit 13.5.2012. Za rok 2011 si >>>>>>>dovolenou vybrala. Bude mít nárok na dovolenou za rok >>>>>>>2012 (ve >>>>>>>firmě máme nárok na dovolenou 20 dnů)? >>>>>>> >>>>>>>2. Druhá zaměstnankyně je na RD a 19.3. nastoupila na >>>>>>>druhou MD (PPM). Bude mít nárok na dovolenou (20 dnů) >>>>>>>po ukončení PPM? >>>>>>> >>>>>>>Děkuji za pomoc. >>>>>> >>>>>>1. má nárok na dovolenou5x1,6 dne >>>>>>2. bude mít nárok po dobu PPM >>>>> >>>>>1) doba PPM se beze za odpracovanou dobu, takže bude >>>>>mít nárok na celoroční dovolenou ve výši 20 dní >>>>>(předchozí odpověď je špatná) >>>>>2) ano, i tato zam-kyně bude mít nárok na celoroční >>>>>dovolenou (za RD je krácení 0 dní)... >>>> >>>>1. já myslím že má nárok na dovoleno po dobu PPM ne >>>>RD. >>> >>>Tak raději nemyslete a nastudujte si příslušné § pro >>>výpočet dovolené - viz § 211 až 223 zákoníku práce. >>>Jestliže za dobu MD "odpracovala" víc jak 60 dní, >>>vzniká nárok na dovolenou celoroční, která z důvodu >>>čerpání RD nesmí být krácena. >>>Hrůza, jestli to tak vedete u vás ve firmě. >> >>Ono už letos neplatí, že musí být dovolená vyčerpaná >>bezprostředně po skončení MD, jinak se pro RD krátí? >>Tak to mi zase něco uniklo. Omlouvám se tedy za >>předchozí chybnou odpověď. > >Tak jsem se raději i já podívala na ZP a nikde jsem >tam žádnou změnu ve smyslu, že dovolená z důvodu čerpání >RD nesmí být krácena, nenašla. Tak že záleží na tom, >kdy se bude dovolená čerpat. A o tom v dotazu není ani >zmínka.
Ano, máte pravdu, já to už bral jako samozřejmé, že právě proto, aby se dovolená nekrátila, ji ženy čerpají ihned po skončení MD. A má reakce byla na tu odpověď ">1. já myslím že má nárok na dovoleno po dobu PPM ne >>>>RD. "
