Re: První 3dny DPN a SV
Pokud se mu za svátek mzda nekrátí (je odměňován měsíčním tarifem) nebo by měl vyplacenou průměrem náhradu za svátek, považuje se tento svátek za "pracovní" den (tedy je to první den karenční doby, kdy nenáleží náhrada mzdy v nemoci).