Re: Požadavek na přesčasy
bez ohledu na to, že ta formulace není právě nejlepší, to znamená, že zaměstnanec souhlasí s tím, že bude pracovat přesčas nad rámec 150 hod./rok, všechny hodiny musí dostat zaplaceny a k nim příplatek, pokud se nedohodnou, že místo příplatku si vybere NV bez náhrady mzdy.Max limit hodin celkem za rok pak dělá 416 hod.
Re: Požadavek na přesčasy
aha, tak to je jiná, když jde o Váš problém. POkud byste měla pobírat mzdu s přihlédnutím k přesčas.práci, tak by to muselo být písemně sjednáno- v PS nebo jiné smlouvě-(o mzdě), pokud to tak není, tak nic sjednáno nebylo.Stanovit Vám mzdu mzd.výměrem s přihlédnutím k práci přesčas nelze-viz cit. § ZP.Z čeho ona vychází, když to tvrdí? Jak máte stan. nebo sjednanou mzdu?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.