Re: Mzda-rozdílná výše-prosím vysvětlit
Ohledně svátku je možné, že svátek neplatí náhradou mzdy, tudíž nekrátí měsíční mzdu za svátek. Tam pak není ve mzdě žádný rozdíl. Dovolená se vždycky platí náhradou, takže je velmi nepravděpodobné, že průměr za náhradu je stejný jako měsíční průměr, i když stát se to může. Záleží na počtu dnů v předešlém čtvrtletí a na počtu dnů v daném měsíci.
Je pravděpodobné, že pan doktor nemá mzdovou účetní, protože si myslí, že to není potřeba.
Re: Mzda-rozdílná výše-prosím vysvětlit
Dobrý den, moc děkujeme za vysvětlení. Ach jo. Nám to je také divné. Takže si nepomůže, že? Záleží na p.doktorovi a účetní, že? Nebo kdo by na ně měl dohlédnout jak počítaj mzdu? Děkujeme
Re: Mzda-rozdílná výše-prosím vysvětlit
Jestli má měsíční mzdu a žádné příplatky nebo prémie, tak ten rozdíl zpravidla není velký. Rozhodně, jako první krok, bych se zeptala té účetní, která mzdu počítá. Možná bude vysvětlení jednoduché, možná si uvědomí, že udělala chybu.
Mimochodem, vy píšete, že máte měsíční mzdu podle počtu odpracovaných dní, takže možná nemáte měsíční, ale hodinovou.
Re: Mzda-rozdílná výše-prosím vysvětlit
Ano, nejspíš. Takže ne měsíční, ale hodinovou, aha. Já se v tom nevyznám, ale na pásce vidím, kolik jsem oddělala, kolik dnů dovolené nebo svátků. Takže moc děkujeme. Zkusí se zeptat účetní a bude vidět. Děkujeme za vaší ochotu. Jste hodná.
Re: Mzda-rozdílná výše-prosím vysvětlit
>>>>>Dobrý den, prosím Vás, pracuji ve školství jako >>>>>uklízečka, mám měsíční mzdu podle odpracovaných počtu >>>>>dní a >>>>>když je svátek v pracovní den, tak ho mám zaplacený = >>>>>vše OK. Moje známá dělá sestřičku u soukr.doktora, >>>>>ale >>>>>ta dostává měsíčně pořád stejně, tj. je úplně jedno, >>>>>kolik pracovních dnů má měsíc, jestli víc nebo míň, >>>>>jestli byl nějaký svátek, nebo jestli měla dovolenou. >>>>> >>>>>Není nám to vůbec jasné. Můžete nám někdo laicky >>>>>poradit a vysvětlit? Mnohokrát děkujeme >>>> >>>>Ohledně svátku je možné, že svátek neplatí náhradou >>>>mzdy, tudíž nekrátí měsíční mzdu za svátek. Tam pak >>>>není >>>>ve mzdě žádný rozdíl. Dovolená se vždycky platí >>>>náhradou, takže je velmi nepravděpodobné, že průměr >>>>za >>>>náhradu je stejný jako měsíční průměr, i když stát se >>>>to >>>>může. Záleží na počtu dnů v předešlém čtvrtletí a na >>>>počtu dnů v daném měsíci. >>>> >>>>Je pravděpodobné, že pan doktor nemá mzdovou účetní, >>>>protože si myslí, že to není potřeba. >>>Dobrý den, moc děkujeme za vysvětlení. Ach jo. Nám to >>>je také divné. Takže si nepomůže, že? Záleží na >>>p.doktorovi a účetní, že? Nebo kdo by na ně měl >>>dohlédnout >>>jak počítaj mzdu? Děkujeme >> >>Jestli má měsíční mzdu a žádné příplatky nebo prémie, >>tak ten rozdíl zpravidla není velký. Rozhodně, jako >>první krok, bych se zeptala té účetní, která mzdu >>počítá. Možná bude vysvětlení jednoduché, možná si >>uvědomí, >>že udělala chybu. >> >> >>Mimochodem, vy píšete, že máte měsíční mzdu podle >>počtu odpracovaných dní, takže možná nemáte měsíční, >>ale >>hodinovou. >Ano, nejspíš. Takže ne měsíční, ale hodinovou, aha. Já >se v tom nevyznám, ale na pásce vidím, kolik jsem >oddělala, kolik dnů dovolené nebo svátků. >Takže moc děkujeme. Zkusí se zeptat účetní a bude >vidět. Děkujeme za vaší ochotu. Jste hodná.
