Vlákno názorů k dotazu Návrat po RD - jaké mám možnosti od div - Re: Návrat po RD - jaké mám možnosti >Stručně:...
-
div (neregistrovaný)
Re: Návrat po RD - jaké mám možnosti
>Stručně: k 12.5. se mám vracet do práce z RD, mám
>smlouvu na dobu neurčitou, místo výkonu práce je dáno
>město i s adresou firmy, pracovní doba činí 40 hod týdně a
>je rozvržena rovnoměrně. Název prac. pozice -
>asistentka ředitele zásilkového obchodu. Zaměstnavatel se mě
>chtěl zbavit bez odstupného, mé místo už částečně
>neexistuje.
>Dotaz č. 1 - chce mi posunout pracovní dobu třeba od
>12hod do 20hod, je to možné, když ji nemám přesně ve
>smlouvě specifikovanou?
ano, rozvržení pracovní doby určuje zaměstnavatel
>Dotaz č. 2 - co znamená nabídnout ODPOVÍDAJÍCÍ PRAC.
>MÍSTO? Na základě mé obhajoby, mi nabídl místo
>analytičky (místo je časově náročné a celkově dost náročné),
>jak se posuzuje odpovídající prac. místo? On ví, že to
>hned nezvládnu a řekl mi, jak udělám nějakou botu, tak
>hned poletím.
Místo, na které máte patřičné vzdělání
>Dotaz č. 3. - musím na základě nového místa podepsat
>novou pracovní smlouvu, kde bych mohla mít zase 3měs.
>zkušební dobu, což by pro mě nebylo výhodné, nebo stačí
>nějaký dodatek ke smlouvě?
>Firma se má během srpna a září stěhovat, změní se mi
>tím tedy místo výkonu práce, není to daleko, ale již
>tonení to město, které mám uvedeno ve sml. - je to pro
>mě důvod nepodepsání nové smlouvy? Musím to tam mít již
>teď v květnu nějakým způsobem zaneseno?
S jakoukoliv změnou pracovní smlouvy byste musela souhlasit.
>Díky -
Katka2 (neregistrovaný)
Re: Návrat po RD - jaké mám možnosti
1. je to možné
2. proč ODPOVÍDAJÍCÍ ? Nabízet může co chce, ale vy můžete nebo nemusíte přijmout. Je povinen vás zaměstnat podle PS. S tou botou a vyhazovem by to neměl vůbec jednoduché, to by musel být velký prů..., aby vás za něj mohl vyhodit
3. když budete souhlasit s jiným místem, může se udělat dodatek nebo může být nová PS bez zkuš. doby. Jestli podepíšete zkušební dobu, vyletíte okamžitě.
Stěhování - zase by musela být změna s vaším souhlasem, nebo výpověď s odstupným. -
Re: vzdělání nikoliv
>>Stručně: k 12.5. se mám vracet do práce z RD, mám
>>smlouvu na dobu neurčitou, místo výkonu práce je dáno
>>město i s adresou firmy, pracovní doba činí 40 hod
>>týdně a
>>je rozvržena rovnoměrně. Název prac. pozice -
>>asistentka ředitele zásilkového obchodu. Zaměstnavatel
>>se mě
>>chtěl zbavit bez odstupného, mé místo už částečně
>>neexistuje.
>>Dotaz č. 1 - chce mi posunout pracovní dobu třeba od
>>12hod do 20hod, je to možné, když ji nemám přesně ve
>>smlouvě specifikovanou?
>
>ano, rozvržení pracovní doby určuje zaměstnavatel
>
>>Dotaz č. 2 - co znamená nabídnout ODPOVÍDAJÍCÍ PRAC.
>>MÍSTO? Na základě mé obhajoby, mi nabídl místo
>>analytičky (místo je časově náročné a celkově dost
>>náročné),
>>jak se posuzuje odpovídající prac. místo? On ví, že
>>to
>>hned nezvládnu a řekl mi, jak udělám nějakou botu,
>>tak
>>hned poletím.
>
>Místo, na které máte patřičné vzdělání
>
>
>>Dotaz č. 3. - musím na základě nového místa podepsat
>>novou pracovní smlouvu, kde bych mohla mít zase 3měs.
>>zkušební dobu, což by pro mě nebylo výhodné, nebo
>>stačí
>>nějaký dodatek ke smlouvě?
>>Firma se má během srpna a září stěhovat, změní se mi
>>tím tedy místo výkonu práce, není to daleko, ale již
>>tonení to město, které mám uvedeno ve sml. - je to
>>pro
>>mě důvod nepodepsání nové smlouvy? Musím to tam mít
>>již
>>teď v květnu nějakým způsobem zaneseno?
>
>S jakoukoliv změnou pracovní smlouvy byste musela
>souhlasit.
>>Díky
