Re: započtení praxe
Nelze nijak dokázat, navíc od loňska zaměstnavatel může stanovit i odlišný stupeň v platové třídě, bez ohledu na dobu praxe. A to víte, že vždy dává raději nižší, aby ušetřil.
§ 6
Zvláštní způsob určení platového tarifu
Zaměstnavatel může zaměstnanci určit platový tarif v rámci rozpětí platových tarifů stanovených pro nejnižší až nejvyšší platový stupeň příslušné platové třídy.
Zrovna dnes byl o tom článek, týkající se pracovníků Úřadu práce. A od loňského roku např. hasiči šli o 3 stupně níže, než mají uznanou délku praxe pro platový stupeň. Takže opravdu nenaděláte naprosto nic. Záleží na vás, zda přijmete, co je vám nabízeno nebo ne.
Re: započtení praxe
>Nelze nijak dokázat, navíc od loňska zaměstnavatel
>může stanovit i odlišný stupeň v platové třídě, bez
>ohledu na dobu praxe. A to víte, že vždy dává raději nižší,
>aby ušetřil.
>§ 6
>Zvláštní způsob určení platového tarifu
>Zaměstnavatel může zaměstnanci určit platový tarif v
>rámci rozpětí platových tarifů stanovených pro
>nejnižší až nejvyšší platový stupeň příslušné platové třídy.
>Zrovna dnes byl o tom článek, týkající se pracovníků
>Úřadu práce. A od loňského roku např. hasiči šli o 3
>stupně níže, než mají uznanou délku praxe pro platový
>stupeň. Takže opravdu nenaděláte naprosto nic. Záleží na
>vás, zda přijmete, co je vám nabízeno nebo ne.
Tak děkuji. Rozumím-li tomu dobře, §6 umožňuje nepoužít §4 :-( - to je teda síla!!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.