Vlákno názorů k dotazu Mladiství - zaměstnávání od jasná - Re: mladiství - zaměstnávání Mladiství se mohou zaměstnat od...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

14. 5. 2012 12:17

jasná (neregistrovaný)

Re: mladiství - zaměstnávání
Mladiství se mohou zaměstnat od dovršení 15 let a zároveň musí mít ukončenou základní školu.
Mladistvému zaměstnanci musí být přestávka poskytnuta nejdéle po 4,5 hodinách nepřetržité práce.
Mladistvý zaměstnanec nesmí pracovat na noční.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
14. 5. 2012 12:20

jasná (neregistrovaný)

Re: mladiství - zaměstnávání
Ještě doplním:
§ 79a ZP
U zaměstnance mladšího než 18 let nesmí délka směny v jednotlivých dnech překročit 8 hodin a ve více základních pracovněprávních vztazích podle § 3 věty druhé nesmí délka týdenní pracovní doby ve svém souhrnu překročit 40 hodin týdně.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
14. 5. 2012 12:23

VH

Re: mladiství - zaměstnávání
Rozdíly (kromě již uvedeného) - rozsah týdenní pracovní doby, délka směny, délka nepřetržitého odpočinku mezi dvěma směnami, délka nepřetržitého odpočinku v týdnu, zákaz práce přesčas, lékařská vyšetření, zákazy prací, nemožnost uzavřít dohodu o odpovědnosti a dohodu o odpovědnost za ztrátu svěřených věcí, povinnost vytvářet příznivé pracovní podmínky a další.
Rozdíl mezi 15tiletým a 16tiletým - 16tiletý může výjimečně konat práci v noční době za podmínek stanovených ZP.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
14. 5. 2012 12:32

Hanka. (neregistrovaný)

Re: mladiství - zaměstnávání
Děkuji Vám za odpovědi.
Hanka