Re: povinnost zaměstnávat tělesně postiž
Zaměstnání osoby se zdravotním postižením
Osoba se zdravotním postižením je:
občan, který byl uznán plně invalidním,
občan, který byl uznán částečně invalidním,
občan který byl uznán zdravotně znevýhodněným
Zaměstnávání občanů se zdravotním postižením:
Povinost, zaměstnávat osoby se zdravotním postižením je upravena zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti a má ji každý zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci. Povinný podíl tvoří 4%.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.