Re: Změna místo výkonu práce
>Dobrý den,
>manžel má ve smlouvě uvedeno, že místo výkonu práce je
>město XY. Teď se ale stalo to, že v tom městě firma
>ztratila zakázku k 30.6.2012 a že prý manželovi nabídnou
>práci někde jinde (v jiném městě). Jde mi o to, když
>se mu práce nebude líbit nebo nebude chtít dojíždět do
>jiného města, zdali má nárok při výpovědi na odstupné.
>Já osobně si myslím, že ano.
SPRÁVNĚ MYSLÍTE
Je mi záhadou, že to
>zaměstnavatel vůbec neřeší. Zakázka jim končí 30.6. a
>nikomu nedali výpověď a spoléhají se asi na to, že každý
>vezme práci, co jim nabídnou. A pak asi taky na to, že
>jim lidi podepíšou dohody a nic jim platit nebudou. Já
>manželovi říkala, ať rozhodně žádnou dohodu
>nepodepisuje a když, tak jedině s 5-ti měsíčním odstupným (2
>měsíce výpovědní doba+3 odstupné) nebo výpověď s
>dvouměsíční výpovědní dobou a 3 platy odstupného. Když pro něj
>nebudou mít práci, tak ho stejně budou platit v
>průměru po dobu výpovědní doby, že?
ANO, přesně tak
>Jen se chci ujistit, že uvažuji správně. U cizích vím,
>ale když se mě to týká osobně, tak potřebuji ujistit
>:-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.