Re: Nástup po mateřské dovolené
>Dobrý den, prosím o radu kolegy, kteří mají s tímto >zkušenosti. Paní se nám chce vrátit z RD do práce. My >jsme na to byli připraveni a místo, ze kterého odcházela >má zpět k dispozici. Tato pozice je však v 3 směnném >provozu. Paní nám napsala žádost o zkrácenou pracovní >dobu a pouze v jednosměnném provozu. Toto však není na >tomto úseku možné, protože by to narušilo směny >ostatním pracovíkům a na jiném úseku,kde toto lze, tak máme >plno. Můžeme jí říct, že očekáváme, že se vrátí na >stejné místo a že jsme hledali, ale nic jsme nenašli a >počkat až dá výpověď ona nebo nabídnout jí dohodu? Nebo >má jako matka se dvěmi dětmi do 6 let nějakou >speciální ochranu a my jsme povinni ji nabídnout jiné místo a >v případě když ho nemáme dát jí výpověď s odstupným. > >Děkuji za názor
Nemáte povinnost ji umožnit zkrácený úvazek v jednosměnném provozu. Pokud jí podmínky nevyhovují, musí sama podat výpověď nebo se domluvit se zaměstnavatelem na ukončení prac. poměru, bez nároku na odstupné. >
