Re: nemocenska
Takže především - zaměstnavatel neplatí nemocenskou, ale náhradu mzdy za směny odpadlé v důsledku dočasné pracovní neschopnosti - § 192 zákoníku práce. Polovinu vyplacených náhrad mzdy si může uplatnit zaměstnavatel pouze v případě, že je přihlášen u OSSZ k placení vyššího pojistného (o 1% více). A k tomu, že "zaměstnanec stojí zaměstnavatele 6 tisíc" jen jednu poznámku - snad taky ten zaměstnanec vytvořil zaměstnavateli nějaký zisk, než onemocněl ... a 6 tisíc není zase tak moc, když vezmete v úvahu, že "normálně stojí" zaměstnanec zaměstnavatele 34% procent hrubé mzdy (odvody pojistného).
