Re: Omylem proplacena náhrada mzdy
Srážky ze mzdy k náhradě škody jsou možné jen na základě dohody o srážkách ze mzdy [§ 146 písm. b) ZP].Ale pokud dohodu nepodepíše, zam-tel může žalovat zam-ce jak již bylo uvedeno, o neoprávněné obohacení.
Re: Omylem proplacena náhrada mzdy
Náhrada mzdy za nemoc patří mezi ty druhy mzdy, které může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance, stejně jako např. SP, ZP, daně a dovolenou. Ovšem tady se jedná o zaměstnance bývalého, tak že stejně není z čeho srazit.
