Re: chyba účetní - stravné
Myslím, že to není vaše povinnost, protože jste si nemohl nikde ověřit, co máte ve výplatě/nedostal jste výpl.pásky/, takže jste v dobré víře bral výplatu v té výši, jak vám ji spočítali. Paní účetní by měla být na toto pojištěná a na vaší dobré vůli bude, jestli jí to budete splácet. Já bych jí to nedala.
Re: chyba účetní - stravné
A co takhle dávat výpl.pásku se mzdou? Většinou si obyčejní zaměstnanci nedovedou spočítat mzdu, natož aby bez pásky poznali co tam mají napočítáno.Možná bych se nechala ukecat a splácela to po nějaké 100,--, není to zrovna malá částka.
Re: chyba účetní - stravné
Také si myslím, že bezdůvodné obohacení v tomto případě by musel posoudit soud, pokud zaměstnanec nepodepíše souhlas se srážkou ze mzdy. Za prvé stravné není mzda a za druhé bez výplatní pásky těžko mohl posoudit z čeho se vlastně jeho příjem skládal. A to, že zaměstnancům nedává výplatní pásky by mu u soudu rozhodně nepomohlo.
Re: chyba účetní - stravné
Ještě je také možnost, že pokud nedával zaměstnavatel zaměstnancům výpl.pásky, předá jim je dodatečně a pro případ soudního sporu budou zaměstnanci loajální a dosvědčí, že výplat.pásky dostávali. V tom případě by se o bezdůvodné obohacení nejspíše jednalo.
