Vlákno názorů k dotazu Prosím mzdové od pája - Re: Prosím mzdové -prac.kázeň se už nepoužívá- co...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 24. 5. 2012 10:25

    pája

    Re: Prosím mzdové
    -prac.kázeň se už nepoužívá
    - co je nebo není porušení povinností určuje zam-tel, nejlépe v prac. řádu,se kterým musí seznámit zam-ce
    -intenzita porušení povinností je důležitá pro posouzení, zda je to důvodem k výpovědi nebo ok. zrušení PP
    - písm. f) ne, porušení povinností je popsáno v písm. g
    -pís. upozorněné- výtka je podle g) předpokladem pro podání výpovědi zam-telem v urč.případech
    -co nato říká zam-nec, je nepodstatné, upozornění je jednostraný akt zam-tele, kterým zam-ce upozorňuje na porušování povinností a možné následky, důležité je předat zam-ci a pak konat dále

  • 24. 5. 2012 11:29

    Zina (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové
    Moc díky.

    Jsem spíš přes DPH a DzP než mzdy.

    Ještě jednou díky.

  • 24. 5. 2012 11:45

    pája

    Re: Prosím mzdové
    >>
    >>-prac.kázeň se už nepoužívá
    >>- co je nebo není porušení povinností určuje zam-tel,
    >>nejlépe v prac. řádu,se kterým musí seznámit zam-ce
    >>-intenzita porušení povinností je důležitá pro
    >>posouzení, zda je to důvodem k výpovědi nebo ok.
    >>zrušení PP
    >>- písm. f) ne, porušení povinností je popsáno v písm.
    >>g
    >>-pís. upozorněné- výtka je podle g) předpokladem pro
    >>podání výpovědi zam-telem v urč.případech
    >>-co nato říká zam-nec, je nepodstatné, upozornění je
    >>jednostraný akt zam-tele, kterým zam-ce upozorňuje na
    >>porušování povinností a možné následky, důležité je
    >>předat zam-ci a pak konat dále
    >
    >Moc díky.
    >
    >Jsem spíš přes DPH a DzP než mzdy.
    to nic, i když tady jde o personalistiku, ani ne o mzdy.
    >
    >Ještě jednou díky.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).