Vlákno názorů k dotazu Potvrzení-nemoc od v.e.n.d.y. - Re: potvrzení-nemoc Nevolám nikam, to co mu platíte jako...

všem vám moc děkuji
>>>>>>můžu se zeptat, jak to děláte u nových zaměstnanců
>>>>>>pokud onemocní a nevíte, zda nemají vyčerpanou
>>>>>>podpůrčí
>>>>>>dobu. Potvrzení o nemoci v zápočťáku dnes už není.
>>>>>>Voláte na sociálku a ptáte se, zda má nárok?
>>>>>Nevolám nikam, to co mu platíte jako zaměstnavatel,
>>>>>na
>>>>>to má nárok vždy a pak vše odešlete na sociálku a oni
>>>>>už si to tam zjistí, zda ještě nevyčerpal podpůrčí
>>>>>dobu.... Náhrada mzdy za nemoc není dávka
>>>>>nemocenského
>>>>>pojištění
>>>>pokud nemáte žádnou informaci, zda nemá vyčerpanou
>>>>podpůrčí dobu, vyzvěte ho, aby vám dodal potvrzení o
>>>>dobách nemoci nebo vám alespoň napsal čestné
>>>>prohlášení,
>>>>že nemá podpůrčí dobu vyčerpanou
>>>>§192- " náhrada mzdy nebo platu , pokud ke dni vzniku
>>>>dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnanec
>>>>splňuje podmínky nároku na nemocenské podle předpisů
>>>>o
>>>>nemocenském pojištění "
>>>
>>> Pokud zaměstnanec začne pracovat, nárok na
>>>nemocenskou vznikne a tím pádem se vyplácí náhrada
>>>vždy, protože
>>>ta se do podpůrčí doby nezapočítává. Náhrada by se
>>>nevyplácela, pokud by nemoc vznikla v den nástupu do
>>>zaměstnání a zaměstnanec práci nezačal v ten den
>>>vykonávat, tím by nebyly splněny podmínky pro nárok
>>>na
>>>nemocenskou, tudíž ani pro náhradu.
>>takže když někteří zaměstnavatelé u nových
>>zaměstnanců
>>požadují potvrzení o době nemoci, je to čistě proto,
>>aby věděli, zda zaměstnance nemají vyhodit ve
>>zkušebce,
>>protože často marodil, ne kvůli podpůrčí době ?
>>vzpomínám si na to, že nedávno jsme to tu velmi
>>podrobně
>>probíraly...
>
>Ano, tak nějak.