Vlákno názorů k dotazu Výpověď bez nároku na odstupné - změna m od Kara - Re: Výpověď bez nároku na odstupné - změ Pokud...
-
Kara (neregistrovaný)
Re: Výpověď bez nároku na odstupné - změ
Pokud má jako místo výkonu práce sjednáno x, tak nemusí přistoupit na y. Pokud přistoupí, tak podepíše ten dodatek se změnou místa výkonu práce. Nemusíte tam dávat přesnou adresu y, můžete tam dát jen název města a pak by to znamenalo, že byste se nemuseli podruhé dohadovat, až byste zase prodejnu přemístili. Záleží na tom, čím a zda ji přesvědčíte k podpisu dodatku se změnou. Mzda nemusí být sjednaná ve smlouvě, může být jen stanovená mzdovým výměrem, o kterém rozhoduje zaměstnavatel sám. Pokud je ale sjednaná, tak změna také dodatkem.
Pokud na změnu místa nepřistoupí, pak by to znamenalo výpověď nebo dohodu (v obou případech s odstupným). -
Re: Výpověď bez nároku na odstupné - změ
Kdybyste měli napsáno jako místo pracoviště město (bez ulice), tak nemusíte nic řešit. Buď by přešla na jinou prodejnu nebo by musela dát ona výpověď nebo byste se dohodli na uk. PP (bez odstupného). Když vidím, jak se mění ve městě prodejny - jeden měsíc tam prodejna je a když chci něco za měsíc koupit, je přemístěna na jiném konci města, tak to chudák podnikatel. Ten, pokud takto sjednává prac. smlouvy (uvádí konkrétní ulici s popisným číslem), tak musí zákonitě skončit, protože by vyplácel neustále odstupné.
