Vlákno názorů k dotazu Odměna jednatele od pája - Re: Odměna jednatele to nějak moc problémů najednou,ne?-jednatel může(nemusí)pobírat...

Re: Odměna jednatele
to nějak moc problémů najednou,ne?
-jednatel může(nemusí)pobírat odměnu za výkon funkce dle rozhodnutí VH, na základě smlouvy o výkonu funkce- obch. zákoníkl
-jednatel může mít i pracovněprávní vztah se společností, tam bude dle typu brát mzdu nebo odměnu z dohody
- zainteresování na zisku společnosti musí být nějak definováno- vuiděl bych nejlépe v tíéé smlouvgě o výkonu funkce jednatele- stabovit kriteria, období a výši podílu na vytvořených hodnotách
jak pak vše udělat v účetnictžví nevím, neznám, ale lze to

Re: Odměna jednatele
>Nevím, zda tomu dobře rozumím, ale našla jsem, že od
>1.1.2012 obchodní zákoník v §66d připouští při splnění
>určitých podmínek sjednání platného pracovněprávního
>vztahu s jednatelem na tu složku činnosti jednatele,
>která je obchodním vedením. Podle odst. 3 by tedy tento
>jednatel byl v pracovněprávním vztahu dle zákona
>262/2006 Sb., zákoníku práce a jeho mzda by tedy byla
>zatížena stejnými odvody jako mzda zaměstnance a o výši
>jeho mzdy by rozhodla valná hromada tvořená společníky
>(společníci jsou 2, z toho jeden chce právě být v
>pracovněprávním vztahu a pobírat pravidelnou měsíční mzdu) a
>byla by upravena ve společenské smlouvě? Může tedy
>tento jednatel vykonávat stejné pracovní činnosti v
>pracovněprávním vztahu, jako by je i jinak vykonával, kdyby
>nebyl?
ANO
Jeho náplní činnosti bude zejména sjednávání
>obchodních schůzek, zpracovávání rozpočtů, vedení
>školení, zajišťování, příprava a realizace společenských
>událostí.