Re: Švarc systém
No když budete mít smlouvu, tak se jedná o švarcsystem - přece na pracovišti musíte mít svou pracovní smlouvu, kde jste zaměstnán a jako OSVČ byste se měl prokázat objednávkou. účtovat byste němel svému otci, ale přímo tomu kdo tu zakázku vystavuje atd. je to postavené na hlavu, ale kontroloři jezdí a pokuta 100 000,- ...................
Re: Švarc systém
Není problém, jste syn. Viz zákon o zaměstnanosti § 132. Kromě toho, pokud byste otci fakturoval (máte svůj ŽL) na základě smlouvy, taky není problém. A kromě toho nikde není psáno, že na pracovišti firmy se mohou vyskytovat a pracovat pouze zaměstnanci s pracovní smlouvou. Samozřejmě tam mohou být živnostníci. Posouzení švarcu pak záleží na více faktorech.
Re: Švarc systém
Děkuji, slyšel jsem to, že syn může být na pracovišti. A nemusí se prokazovat smlouvou, jen prokázat totožnost.
>>>>auto i nářadí. Musíme mít mezi sebou nějakou smlouvu, >>>>někdy si to fakturujeme a jindy si to vracíme >>>>navzájem, >>>>když já získám nějakou větší zakázku, otec má >>>>zaměstnance, já ne. Děkuji >>>No když budete mít smlouvu, tak se jedná o >>>švarcsystem >>>- přece na pracovišti musíte mít >>>svou pracovní smlouvu, kde jste zaměstnán a jako OSVČ >>>byste se měl prokázat objednávkou. účtovat byste >>>němel >>>svému otci, ale přímo tomu kdo tu zakázku vystavuje >>>atd. je to postavené na hlavu, ale kontroloři jezdí a >>>pokuta 100 000,- ................... >>Smlouvu nikdy nemám a někde jsem slyšel, že rodinný >>příslušník může vypomáhat a být na pracovišti. > >Není problém, jste syn. Viz zákon o zaměstnanosti § >132. Kromě toho, pokud byste otci fakturoval (máte svůj >ŽL) na základě smlouvy, taky není problém. A kromě >toho nikde není psáno, že na pracovišti firmy se mohou >vyskytovat a pracovat pouze zaměstnanci s pracovní >smlouvou. Samozřejmě tam mohou být živnostníci. Posouzení >švarcu pak záleží na více faktorech.
