Re: nárok na dovolenou,nástup 5/3/2012
Pravděpodobně na 2/12. Musíte spočítat odpracované dny. Jestli to dá 60 dnů, tak za duben a květen (pokud neměl do 4.3. zaměstnavatele). Bude-li to méně, tak za každých 21 dnů 1/12.
Re: nárok na dovolenou,nástup 5/3/2012
Jestliže dostal výpověď 31.5., tak mu od 1.6. začala běžet 2 měsíce výpovědní doba, tudíž, pokud měl 4.3. zaměstnavatele, pak má nárok na 3/12, pokud neměl , tak na 1/12 za každých 21 odpracovaných dní.
Re: Pro "all"
Nechci se vměšovat do diskuse, ale myslím,že all to napsala schválně takto, protože tazatel píše, že zaměstnanec dostal "výpověď". Nic tam není o zrušení PP ve zkušební době......a to je velký rozdíl.
Re: Pro "all"- neuniklo
Přesně tak, nikdo z odpovídajících na to neupozornil, takže jsem to tak napsala. Je zajímavé, že u tazatelů to paní nevadilo,že směšují různé věci, ale u mne ano.
Re: Pro "all"
Buď se jedná o výpověď (bez ohledu na to, že byla doručena v průběhu zkušební doby), nebo o zrušení PP ve zkušební době. Blbá otázka = možná blbá odpověď.