Vlákno názorů k dotazu Zkrácený úvazek a dovolená od xJ - Re: zkrácený úvazek a dovolená ZP 213má nárok na...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

4. 6. 2012 14:52

xJ (neregistrovaný)

Re: zkrácený úvazek a dovolená
ZP 213
má nárok na dovolenou podle rozvržení pracovní doby a tu má rozvrženou na 5 dnů x 4 hodiny
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 6. 2012 14:56

xJ (neregistrovaný)

Re: zkrácený úvazek a dovolená
ještě doplním, že můžete na dobu o které víte, že bude pracovat 8 hodin/den udělat dodatek ke smlouvě a uzavřít PP na tuto pracovní dobu
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 6. 2012 15:14

B.O. (neregistrovaný)

Re: zkrácený úvazek a dovolená
Pokud bychom se zaměstnankyni uzavřeli na přechodnou dobu pracovní smlouvu na plný úvazek - tj 8 hod. denně, tak dovolenou kterou by v této době čerpala, bychom měli proplácet 8hod./den i kdyby třeba vyčerpala veškerou dovolenou, na kterou má za celý rok nárok?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 6. 2012 15:21

v.e.n.d.y.

Re: zkrácený úvazek a dovolená
Ano, přesně tak:-)))
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 6. 2012 15:24

xJ (neregistrovaný)

Re: zkrácený úvazek a dovolená
ano, ale vzhledem k tomu, že čerpání určuje zaměstnavatel, je na zaměstnavateli, kolik dnů a kdy dovolené nařídí čerpat
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 6. 2012 15:41

B.O. (neregistrovaný)

Re: zkrácený úvazek a dovolená
Děkuji všem
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 6. 2012 7:42

RenataH (neregistrovaný)

Re: zkrácený úvazek a dovolená
a já ještě dodám, že pokud napíšete dodatek k pracovní smlouvě na 8 hod, je dobré do něj napsat, do kdy bude pracovat po 8 hod, protože je dobře možné, že pokud byste pak po ní chtěli, aby znovu pracovala na zkrácený úvazek, nemusela by s tím souhlasit a vy byste mohli mít problém