Vlákno názorů k dotazu Proplacené svátky od v.e.n.d.y. - Re: Proplacené svátky Ano
-
xJ (neregistrovaný)
Re: Proplacené svátky
v ZP je toto:§ 219
Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené.
Jsou možné dva výklady.Buď zaplatíte tyto dny náhradu mzdy jako v ostatní dny za dovolenou , ale tyto dny neodečtete z celkového nároku k čerpaní a nebo za tyto dny zaplatíte mzdu (pokud máte měsíční a při svátku ji nekrátíte a nebo zaplatíte náhradu za svátek (mzda je hodinová a svátky se platí průměrem). Záleží na tom, co máte stanovena vnitřním předpisem, jak se platí svátky, i u měsíční mzdy někteří zaměstnavatelé platí náhradu a krátí měsíční mzdu. -
Re: Proplacené svátky
>>>>prosím o radu. Od 17.4.2012 do 20.5.2012 čerpá
>>>>pracovnice dovolenou bezprostředně po ukončení MD. V
>>>>měsíci
>>>>květnu jsou dva svátky, které jsou v termínu čerpání
>>>>dovolené.Pracovnice má měsíční plat.Má nárok na
>>>>proplacení svátku/poměrná část z měsíčího základu/
>>>>děkuji
>>>Ano
>>děkuji, jedna mzdová účetní mi tvrdila,opak nebyla
>>jsem si jistá zda jsem mzdu udělala dobře.
>
>v ZP je toto:§ 219
>Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den,
>který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem,
>nezapočítává se mu do dovolené.
>
>Jsou možné dva výklady.Buď zaplatíte tyto dny náhradu
>mzdy jako v ostatní dny za dovolenou , ale tyto dny
>neodečtete z celkového nároku k čerpaní a nebo za tyto
>dny zaplatíte mzdu (pokud máte měsíční a při svátku ji
>nekrátíte a nebo zaplatíte náhradu za svátek (mzda je
>hodinová a svátky se platí průměrem). Záleží na tom,
>co máte stanovena vnitřním předpisem, jak se platí
>svátky, i u měsíční mzdy někteří zaměstnavatelé platí
>náhradu a krátí měsíční mzdu.
