Vlákno názorů k dotazu Org.změna od all - Re: org.změna Máte délku úvazku v pracovní smlouvě ?

Re: org.změna
Zkrátit pracovní úvazek bez dohody se zaměstnancem není možné; kratší pracovní úvazek se sjednává v pracovní nebo jiné smlouvě uzavřené se zaměstnancem. Změstnavatel však může zrušit část pracovního místa (v názvu je zmíněna organizační změna), poté navrhne zaměstnanci kratší pracovní úvazek a pokud zaměstnanec s touto změnou nesouhlasí, sává se nadbytečným a je naplněn výpovědní důvod podle ust. § 52 c) ZP.