Re: zaměstnání+důchod+brigáda
Odvody musí zaměstnavatel platit i když zaměstná důchodce. Pouze na dohodu o provedení práce do 10000 Kč/měs. nemusí platit sociální a zdravotní pojištění. A výměr pak nepotřebuje.
Re: zaměstnání+důchod+brigáda
Jestli dostanete jednorázově 10 tis. Kč, budete mít povinnost na konci roku podat daňové přiznání, protože budete mít dva souběžné příjmy podléhající zálohové dani. Odvody platit nebudou a ani na to nepotřebue výměr o důchodu. Pro Vás by možná bylo výhodnější, kdyby šlo domluvit výplatu rozloženou do 2 měsíců, z částky do 5 tis. by byla daň srážková a ta už se neuvání v daň. přiznání. Daň. přiznání by pro Vás bylo výhodné, pokud v hlavním zaměstnání máte nízký příjem a nevyjde Vám uplatnit si celou odčitatelnou částku, potom by se Vám v přiznání odečetla i z daně z brigády (15 % z výdělku). Při vyšším příjmu v hlavním zaměstnání už by Vás přiznání asi jen zbytečně zatěžovalo.
