Re: Prodloužení prac.smlouvy
Není nutné po chvilce vkládat dotaz znovu. Až bude mít někdo čas, tak odpoví. Musíte si nejprve ujasnit, co budete opravdu dělat. Jestli PP skončí a bude sepsána nová pracovní smlouva a nebo jestli budete prodlužovat stávající pracovní smlouvu dodatkem ke smlouvě původní.
Re: Prodloužení prac.smlouvy
Dobrý den, k Vašemu dotazu cituji z metodického pokynu CSSZ, který můžete stáhout na www.cssz.cz sekce zaměstnavatelé - formluláře - tiskopit Oznámení o nástupu do zaměstnání - Všeobecné zásady pro vyplňování od 1.1.2012 " Je-li bezprostředně navazován stejný druh pracovněprávního vztahu (§ 10 odst. 4 ZNP), doba pojištění trvá bez přerušení (např. je skončen pracovní poměr a od následujícího dne uzavřen nový pracovní poměr; neaplikuje se u zaměstnání malého rozsahu a dohod o provedení práce), „Oznámení o skončení“ a „Oznámení o nástupu“ se nepodává. „Oznámení o nástupu“ a „Oznámení o skončení“ se nepodává ani v případě, že se jedná o opakovaně bezprostředně navazující stejný druh pracovněprávního vztahu."
Z tohoto vyplává, že pokud např. k 7.6. se ukočí se zaměstnancem pracovní poměr a k 8.6. nastupuje tentýž zaměstnanec do nového pracovního poměru u stejného zaměstnavatele, pak se nic neohlašuje.
