Re: Dohoda o provedení práce
Všechny Vaše otázky měly být řešeny přímo v dohodě s pracovníkem. Hodiny musíte evidovat, jejich počet nesmí za rok přesáhnout 300h, ale poku má ve smlouvě uvedeno, že je to měsíční mzda a bez specifikace, kolik hodin měsíčn má odpracovat, těžko mu to můžete krátit. Také svátky, dovolená, proplacení cestovních nákladů a podobně musí být dohodnuto ve smlouvě...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.